HRtoThai.com

Description

pulled from site's meta description

วิธีการคิดอย่างสร้างสรรค์ แนวโน้มการลาออกเพิ่มสูงขึ้น 4 ทางออกแก้ปัญหาสมองไหล กลยุทธ์ครองใจลูกน้อง บริหารคนแบบเกมฟุตบอล วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ 10 ประการของงาน HR ทำธุรกิจอย่างมีความสุข:เรื่องของตัวเลข ทำอย่างไรจึงจะล้มเหลว ไขกลยุทธ์เจาะใจคน สร้างความสุข – ผูกพันอย่างยั่งยืน วิสัยทัศน์ผู้นำกับองค์กรเพื่อชาติ โจรในองค์กร เสียวิศวกรมือดี แต่ได้ผู้จัดการมือไม่ถึง สูตรกระตุ้นพนักงานไม่ให้ "หงอย" ตัดรายจ่าย เพื่อกำไรที่มากขึ้น ผมไม่อยากเป็นผู้จัดการ แสนสิริ สร้างคนโดนใจ ด้วยวัฒนธรรมองค์กรบายดีไซน์ เพื่อจัด Team Building ให้ตรงจุดและตอบโจทย์ คำถามที่มักได้รับช่วงนี้ คือจะประเมินทีมของเราอย่างไร เพ ที่ผ่านมาจ็อบสตรีทดอทคอมได้จัดทำแบบสำรวจการจ่ายโบนัสพร้อมกับสำรวจความพึงพอใจของพนักงานในการรับโบนัสป ไซมอน แมททิวส์ ผู้จัดการประจำประเทศไทย และวรรณชัย ไพบูลย์บารมี ผู้อำนวยการด้านการเงินและทรัพยากรบุคค การสอนงาน เป็นเครื่องมือพัฒนาบุคลากรแบบหนึ่งที่นำมาใช้พัฒนาความสามารถของพนักงาน ขึ้น ชื่อว่า "คน" ยังไงคงไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ ยิ่งในยุคธุรกิจขยายตัว ตอบรับกับการ เปลี่ยนแปลงรอบด้าน


This is an automatically generated AboutUs page for Hrtothai.com. Click the "Edit" button at the top of the page to make changes. Please read our Getting Started page if you need any help.



Retrieved from "http://aboutus.com/index.php?title=Hrtothai.com&oldid=56159072"