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En la actualidad, la minería en todo el mundo constituye una de las principales actividades económicas que contribuye al desarrollo del crecimiento sostenible de nuestros países.

Para lograr el mejoramiento de nuestras actividades diarias, tanto productiva como sociales, debemos contar con el potencial humano adecuado, desarrollando e incentivando el fortalecimiento de las capacidades y la gestión de talentos para tener una efectividad significativa tanto para la empresa como para la comunidad.

Intercade, como la primera organización global especializada en minería que realiza actividades de capacitación en los cinco continentes, anuncia oficialmente la realización del III Seminario Internacional: CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO EN MINERIA a efectuarse el 20 y 21 de noviembre del 2009, siendo el Perú la sede de este evento en el presente año, con el auspicio del Ministerio de Energía y Minas.

Estarán presentes en calidad de expositores los principales jefes de capacitación de las empresas mineras de Perú, Chile, Bolivia, Ecuador y México; quienes a través de su amplia experiencia contribuirán a que los participantes puedan complementar sus conocimientos en los procesos de capacitación y entrenamiento minero, trasladando y adaptando estos conocimientos a la realidad particular de cada negocio, compartiendo experiencias y herramientas tecnológicas promoviendo así la formación integral de la comunidad minera latinoamericana.

Los invitamos a participar en este III Seminario Internacional, desarrollando talento y compromiso para una minería competitiva y responsable.

METODOLOGIA

    Objetivos del Seminario

  • Complementar los conocimientos de los participantes en los procesos de capacitación y entrenamiento minero, contribuyendo a una exitosa gestión de desarrollo de capacidades y competencias en beneficio de un mejor desempeño laboral.
  • Desarrollar el intercambio de experiencias con los profesionales y especialistas involucrados en temas de capacitación y entrenamiento minero, tanto de Perú como de otros países.
  • Exposición de casos reales de las metodologías utilizadas en el desarrollo de talentos de acuerdo a las capacitaciones y entrenamiento brindados en mina determinando las mejores prácticas, técnicas y estrategias.

    Metodología

  • Desarrollo de las exposiciones con ayudas audiovisuales con presentaciones graficas desarrolladas en PowerPoint.
  • Promover la realización de debates e intercambio de experiencias entre los participantes y expositores.

    Materiales de apoyo

  • Pioneer con los resúmenes de las presentaciones de los expositores.
  • Block de notas y lápiz.
  • CD interactivo con las exposiciones en formato PDF.

    Servicios Complementarios

  • Coffee Break & Cocktail.
  • Estacionamiento Privado.


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